A legtöbb munkáltató nem becsüli meg a dolgozókat, de így elfelejtik, hogy nem is fognak nekik annyira hatékonyan dolgozni. Pedig rajtuk múlik a cég sikere, hiszen elsősorban ők hozzák a bevételeket. Ezért érdemes egy kicsit jobban motiválni az alkalmazottakat, hogy lássák, bizony megéri keményen dolgozniuk. Ezért éreztessük velük, hogy mennyire nagy szerepük van a sikerekben, amit érdemes időnként honorálni is. És persze arra is figyeljünk, hogy mindenük meglegyen a hatékony munkához, így mindig legyenek tonerek és papírok, hogy mindent könnyedén után tudjanak tölteni. És meglátjuk, ha megbecsüljük őket és szeretnek bejárni dolgozni, akkor sokkal többet is fognak dolgozni, mert nem szeretnének csalódást okozni. És ezek a kis jutalmak hosszútávon nagyon is megfogják érni, így egy olyan stabil cégünk lesz, amilyet mindig is szerettünk volna. Hiszen nincs is annál rosszabb, mint amikor folyton jönnek és mennek az emberek, és be kell tanítani az újakat, ami sok időt vesz el a rendes munkától.
